誰もが無理なく実力を発揮する企業づくりへ！
キャリア自律とチームビルディングセミナー
そんなお悩みを抱えた職場のリーダーのみなさまに、新しい「考え方」をお伝えします。
それは「職場の基礎代謝®」を上げるというものです。
社員それぞれの能力を十分に発揮するためには、「職場の基礎代謝®」が不可欠です。
会社組織の「働く環境」「価値観」を考え、社員の「不」を解消することで、皆の実力（パフォーマンス）を上げることができます。
基礎代謝が下がるメカニズムとパフォーマンスの低下
『企業（は）人なり』という言葉がありますが、『企業（も）人なり』です。
企業を人（＝法人）として捉えることで、問題を細分化でき、解決可能な課題として認識できるようになります。
| 身体（人）の場合 | 企業（法人）の場合 | |
| 1 | 血液の流れが悪くなる。 | 社長の思いや大切な情報が末端まで届かなくなる。 → 支店社員や一般社員ほど冷えている。 |
| 2 | リンパの流れが悪くなる。 | ミスやトラブルなどの情報伝達が滞る。 → 問題への対応が遅れがちになる。 |
| 3 | 汗をかきにくくなる。 | 汗かく仕事（面倒なこと）をしなくなる。 → 他人・他部署の仕事に関わらなくなる。 |
| 4 | 肌のハリ・ツヤがなくなる。 | 社員に輝きが無くなり、採用力が衰える。 → 活力が失われ、会社の魅力も低下する。 |
| 5 | 太りやすく・疲れやすくなる。 | 動くこと・新しいことが面倒に感じてくる。 → 新しいことが億劫になる。成長が鈍化する。 |
| 6 | イライラすることが多くなる。 | 外部・内部でトラブルが多くなってくる。 → 職場の雰囲気が悪くなり、離職者が増える。 |
| 結果として…生活習慣病のおそれ | 結果として…大企業病のおそれ |
詳しくはオンラインセミナーにご参加ください。解決の糸口が見つかります。
オンラインセミナー日程 ＜ご都合の良い日時を選んでください＞
| 4月21日（木） 午後の部 | 5月19日（木） 午後の部 | 6月16日（木） 午後の部 |
|---|---|---|
| 15:00～16:30 | 15:00～16:30 | 15:00～16:30 |
| 4月21日（木） 夜間の部 | 5月19日（木） 夜間の部 | 6月16日（木） 夜間の部 |
| 18:00～19:30 | 18:00～19:30 | 18:00～19:30 |
| 費用 ↓ 期間限定 無料 |
費用 ↓ 期間限定 無料 |
費用 ↓ 期間限定 無料 |
オンラインセミナー受講者の声
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T株式会社 A.T様Q1. このセミナーに参加しようと思った理由や、期待されていたことを教えてください。 社員さんのやる気を出すにはなど、社内の環境を変えていくのに参考にさせて頂きたいと思いました。 Q2. 受講後、このセミナーで学べたこと、気づいたことを教えてください。 能力、実力、仕組み、仕掛けなど、再検討させていただきます。 |
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株式会社グッドフィールド 吉田強様Q1. このセミナーに参加しようと思った理由や、期待されていたことを教えてください。 ずっと取り組んでいる事ですが、なかなか個人の自律とチームワークがうまく行かない。コロナもあってやる気も下がるので、なんとか立て直したいと思って！！ Q2. 受講後、このセミナーで学べたこと、気づいたことを教えてください。 目標にしている人材育成企業になるために踏み出す一歩を聞けたと思います。現状をもっと理解して、一つ一つ改革していこうと思います。 |
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新生紙化工業株式会社 横山悟史様Q1. このセミナーに参加しようと思った理由や、期待されていたことを教えてください。 このような悩みというのが、一致したので参加しました。 Q2. 受講後、このセミナーで学べたこと、気づいたことを教えてください。 能力と実力について、組織開発をしていかないとと思った。個々の実力を上げていく。 |
日本○○株式会社 木下浩伸様Q1. このセミナーに参加しようと思った理由や、期待されていたことを教えてください。 組織全体で成長できている部分と、そうでない部分がある。 Q2. 受講後、このセミナーで学べたこと、気づいたことを教えてください。 不を取り除く。能力と実力。 |
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株式会社S M.H様Q1. このセミナーに参加しようと思った理由や、期待されていたことを教えてください。 働き方改革、コロナ影響が総合的に作用して、チーム力が低下していると感じることが多い。そんな時代の流れの中で、どう組織を活性化に向けるかを学ぶために参加しました。 Q2. 受講後、このセミナーで学べたこと、気づいたことを教えてください。 |
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